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北京中科科仪股份有限公司  

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方案案例
中科科仪召开2025年第三季度述职考评会
2026-01-21IP属地 未知1

10月13日,中科科仪召开2025年第三季度部门负责人述职考评会。公司党委书记、董事长张勇出席会议并讲话,副总经理(主持工作)李赏主持会议,公司领导、中层管理干部参加会议。


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会议坚持目标导向。各部门负责人围绕三季度重点工作完成情况进行述职汇报,深入剖析存在问题与不足,提出四季度攻坚突破的具体举措。公司领导结合分管业务逐一进行点评,提出针对性改进要求。


会议指出,面对复杂多变的市场环境,公司全体干部职工凝心聚力,攻坚克难,取得了阶段性成果,为四季度冲刺全年目标任务奠定了坚实基础。进入决胜全年的关键阶段,更要认清形势、坚定信心,坚持把经营业绩作为金指标,对标年度目标精准发力,以决战决胜的姿态全力以赴完成各项任务。


会议强调,要始终坚持落实市场牵引,坚定推动管理变革纵深发展,要强化“一盘棋”思想,深化业务协同和管理一体化,凝聚攻坚克难的强大合力。深入践行“坚定信心、攻坚克难、精准突破、做则必成”的工作指导方针,把握发展机遇,保持昂扬斗志,以更加务实的作风,全力冲刺四季度,奋力实现全年各项工作目标。